路桥区统计局坚持质量立统、服务兴统的方针，着力加强服务意识的创新，把工作落到实处，保证服务指导和数据质量，“靶向突破”促进小微工业企业统计工作再上新台阶。

一是总结过去教训，突破以前工作短板。总结过去展望未来，及时汲取以前不佳的经验教训。一是总结过去，存在重规上轻小微情况。相对大型企业，对小微工业企业重视不够，工作精力、财力投入、干部配备等不到位。路桥区局通过反思不断集优，从而使统计工作更加合理。二是展望未来，营造良好环境。深入挖掘、广泛宣传创业创新，推广好的工作实践经验，充分调动基层干部和统计人员积极性，着力形成主动活跃的工作局面。

二是加强业务培训，突破能力上升瓶颈。业务培训不讲形式、不设时间、不限人数、不定地点，随时接受报名。一是学习实施要点。学习《统计人员工作岗位职责》、《小微工业企业实施要点》，对各阶段工作任务、时间进度都进行合理规定，规范统计人员业务操作规程。二是解决困难问题。分析统计工作中可能出现的困难和问题，提出解决的方法，通过业务培训，提高统计人员基础知识和调查技巧，提升统计人员工作能力。

三是争取资源共享，突破各自为政现象。进一步解放思想，形成统计工作合力，实现多部门信息资源共享。一是明确目标职责，成立以局长为组长，分管局长为副组长，统计、市监、税务、经信等部门相关人员为成员的领导小组，做到有张组织网络、有支统计队伍、有套统计制度，保证工作有序开展；二是共同完成任务，借助部门信息资料，整理汇总样本村工业企业的分类标识、组织机构代码、单位名称、企业法人、联系方式、业务活动、行业代码、区域代码等，摸清辖区内工业企业基本情况。

四是激发工作热情，突破要素制约难题。样本村统计人员普遍由村会计兼职，易受外部环境变化影响，要素制约明显。一是调动他们积极性，拨出一定经费进行小微工业企业抽样调查，出台新增非目录企业津贴补贴发放规定及标准，确定基数，在保证基数的基础上，根据新增企业的家数，再适当增加补贴费，提高统计人员工作积极性；二是增补符合条件的企业，组织样本村统计人员，地毯式开展清查登记，剔除升规模、转产、停业、被合并的企业，把符合非目录企业条件的新增进来，保证小微工业企业抽样调查工作质量。

五是及时纠正错误，突破数据缺乏支撑问题。小微工业企业统计人员基本由企业财务兼职，存在统计资料、账本不完整等状况，统计数据缺乏支撑依据。一是认真审核验收。企业数据上报以后，审核营业收入、营业成本、从业人数、生产电力等指标数据的同比、环比增长情况，对同比、环比波动较大的数据，做到及时查询核实，要求分析原因，保证统计数据真实性。二是及时纠正错误。核对企业台账数据是否与平台数据一致、台账数据是否与会计财务数据一致、平台数据是否与实际数据相符，发现数据错误的，要求他们及时纠正，确保统计数据质量。

路桥区局 应再福