为进一步整合基层统计资源，稳定基层统计队伍，激发工作活力，温岭市统计局从队伍建设、完善制度、优化服务、依法统计等四方面入手，规范和加强统计中心建设，纵深推进全市统计工作。

一是固本培元，加强队伍建设。以统计教育培训为载体，按照因人制宜，分类施教的原则，不定期抓好对乡镇统计人员的业务培训、职业道德和统计法规教育，尤其注重培训在当前金融危机回暖的情况下，对企业的经济发展情况展开分析，为上级统计部门提供第一手资料。每两年一次组织镇、街道统计中心主任外出考察学习。通过专家教授讲课、互动讨论交流、到邻近县市参观考察等形式，促使基层统计骨干人员更新观念，转变工作方式，在感受各地统计工作成果的同时，增强做好我市统计的责任感和紧迫感。其次是加强统计人员的资格认定，要求基层统计人员必须取得统计资格证，确保从业人员的基本职业素质。

二是力求实效，完善工作制度。制定了《温岭市乡镇统计中心工作职责》、《服务业抽样调查数据质量控制办法》、《进一步规范投资新开工项目统计的意见》、《进一步规范规模以上工业统计工作的意见》等各类数据控制办法。同时为加强对统计资料的保密工作，与市保密局联合发文《不得随意提供或对外泄露企业统计资料的意见》，明确了保管、提供与使用统计资料的“三项要求”，并施之于日常统计工作中。通过各种制度的约束，加强了对基层统计的指导和管理，增强统计业务工作的整体性、协调性和互补性，实现了统计数据采集、审核、加工、管理各环节的规范化进程。

三是主动作为，优化区域服务。温岭市局主动作为，将工作重心下移、服务下沉，积极适应镇街需求。根据各镇街了解本地区底数、掌握辖区内人口和单位情况、建立综合评价体系等方面的需求，建立定期向镇街反馈数据机制，同时将积极开发利用普查的调查成果，建立健全单位名录库动态管理和联系机制，为辖区综合治理提供数据支撑。利用QQ网络平台对企业进行远程操作对话，专门指定一名技术人员负责解答在使用过程中的疑难和问题。而且通过企业授权，技术人员还可以远程控制操作企业电脑，随时实现远程教育，使业务操作指导更直观化，具体化，有效地保障了基层统计数据的准确性和完整性。

四是对表治理，提升数据质量。温岭市局以“防范惩治统计数据造假”专项整治为契机，分析基层统计数据存在的问题，梳理细化相关风险点，从加强基层审核、提升法治意识两方面提出精细化整改措施，以执行力激活统计“神经末梢”。加强依法统计意识。利用乡镇年定报培训会契机，会前讲解统计法律知识和违法处罚案例，提升基层统计人员依法统计意识；定期检查基层数据质量，确保统计数据账表一致、账实一致，严查瞒报、漏报等数据造假行为，营造如实报送、不敢弄虚作假的良好氛围。