为全面了解温岭市企业的就业情况和经济发展现状，推动企业纾困政策的落实，温岭市统计局“三举措”夯实劳资统计调研工作。

一、“谈”字当头，下好高位推动“先手棋”。一是分好大类，做好统筹。对各镇开展调研，根据产业特色情况分类，制定调研计划，同时，灵活安排时间，分时段开展工作。以旅游业为主的松门、石塘、坞根等镇，将分管领导和统计中心主任召集起来开会，通过座谈形式，了解到现在旅游行业正处在稳步恢复状态，景区人流正逐步增多，民宿入住率也基本实现稳增长，各镇旅游行业整体稳步向好发展。对于大溪、温峤、泽国等工业强镇，听取了分管领导的汇报，知晓辖区内各工业企业的生产经营和招工难的情况。二是问题总结，讨论对策。对于出现的问题进行归纳，就如何在危机中寻找机遇，如何出台惠企政策，如何做好企业与银行对接等问题进行细致地商讨，帮助企业摆脱困境，让各镇的经济得以提升。

二、“走”字抓实，下好全面联动“一盘棋”。与商贸、房地产、建筑业等专业调研组一起深入走访各企业，开展企业联审指导。企业负责人介绍了企业的所有制改革、人才激励、制度建设等相关情况,深入了解企业现在用工是否存在缺口，工资发放是否延迟，员工工资是否有异动等情况进行面对面交流，同时对于企业生产经营上遇到的主要困难和压力，以及希望政府出台哪些措施帮扶渡过难关等，作了相应的汇总工作，以便为后期帮扶企业更具有针对性、方向性。同时，帮助企业规范做好统计原始记录、统计台账、数据质量等工作，从源头提高统计数据质量。

三、“做”字为要，下好部门同心“制胜棋”。对各非营利性行业部门单位做好实地调研。走访教育系统的样本单位，与教育局分管领导交流，了解现在季报过程中遇到的困难，对比上报数据，及时进行面对面指导，让单位统计人员按要求做好统计台账，规范统计工作，为统计人员解疑答惑；再次走访公安局、交警大队、法院等大体量单位，并通过单位负责人，询问各单位各项工资政策落实情况，并再次强调非营利性服务业工资考核在国民经济核算领域影响最大，要求各单位要严格把关，做到数出有据、数出有源、应报尽报，确保数据的真实性、有效性。