为及时了解全市人口在数量、结构、分布等方面的变化情况，准确把握人口发展态势和流动规律，促进人口高质量发展。台州市统计局凝心聚力，多方协同有序开展人口抽样调查工作。

台州市局：聚焦谋篇布局“出硬招”，以“部门+协作”为基调，牢把工作方向盘。调查前期，台州市统计局会同有关部门及时成立工作协调小组，明确各部门职责分工，形成跨部门协同工作机制，确保调查工作有序推进。调查中期，通过定期召开联席会议等方式，加强与各部门间的沟通协作，及时解决调查过程中遇到的难点堵点。同时，注重数据资源整合和工作流程优化，强化部门数据资源共享和数据核查比对的使用，提高调查效率和数据质量。

三门县局：聚焦业务提升“出新招”，以“指导+科技”为手段，提升队伍执行力。严抓调查员队伍建设把好入门关，创新队伍管理模式，要求调查员入户前通过线上考试，内容涵盖调查指标判断与方法流程，促使调查员主动学习，提升业务能力，减少数据误差。同时，借助现代技术，对调查全流程监测。入户调查时运用定位和录音技术，定位助力调查员精准到达，防止漏访错访，录音便于复查调查员工作规范性，保障调查各环节严谨有序。

玉环市局：聚焦队伍组建“出实招”，以“统筹+优选”为策略，夯固调查基本盘。确保“两员”选拔组织到位，一方面看是否具备丰富的基层工作经验和扎实的专业知识，另一方面从年龄结构、学历层次和工作能力等方面考量优中选优。为调查工作的顺利开展提供了有力的保障。培训内容教授到位，详细讲解调查方案及数据处理程序，重点剖析制度变化和程序操作注意事项，还可以开展现场测试答题和问题解答环节，提高基层实际操作能力。

黄岩区局：聚焦统计监督“出真招”，以“动态+闭环”为模式，严守数据质量关。动态监测进度，每天在工作群公布各村调查进度，对进度慢、难度大的村，开展现场督促指导，并协调镇街人员共同解决困难。做好问题处理闭环，通过工作群答疑，并将复杂问题整理成册共享在群里。多角度质量检查，随机抽取住户电话回访确认信息，发现存疑数据通知调查员重新核查，最后将汇总数据与公安、民政等部门数据比对，保障源头数据真实准确。