2020年是规模以下工业样本轮换年，面对新的统计人员，路桥区统计局早行动，一切都从零开始准备，精心制作培训教材，找准坐标提高规模以下工业新的统计人员业务能力。

一是课件力求图文结合，提高统计人员直报操作能力。从数据录入、审核、上报、验收、查询、汇总等功能的操作着手，详细讲解联网直报操作步骤，让新的统计人员全面了解联网直报平台管理端、企业端的操作方法。梳理登录时可能出现的问题，重点解答问题处理办法。对企业统计人员如何高效高质填写报表，提出合理建议，如预先在excel中把数据填好，然后直接复制粘贴到报表中进行上报，企业用户可以通过点击报表页面下方的“暂存”按钮将当前填报数据暂存，审核无误后，再进行上报，这样能更好提高报表数据质量。

二是详细解说指标解释，提高统计人员数据取数能力。围绕规模以下工业抽样调查制度，组织新的统计人员学习统计新知识、新方法，运用新知识谨慎思考，对将来统计人员需要填写的报表，报表中各项指标数据取数流程，进行操作演练，强调统计数据必须以企业财务报表、账目及凭证为依据，做到账表数据相同，对没有财务账目的企业，要求统计人员收集真实的凭证，以凭证为依据建立统计台账，按照统计台账数据进行上报，提高统计人员数据取数能力。

三是重视指标逻辑关系，提高统计人员数据审核能力。统计数据上报以后，按照数据质量审核要求，审核主要指标数据的同比、环比增长情况，重点关注营业收入同比增长20%以上或下降10%以下的企业，核对营业收入、营业成本、利润总额、税金总额、期末从业人数、生产电力消费等各项指标数据是否匹配，企业说明是否详细符合实际，发现数据有出入，及时验收不通过，由企业重新核对，对不正确的数据做出更正，重新上报，确保数据真实准确。

四是发挥统计职能优势，提高统计人员数据分析能力。认真学习数据解读方法，处理好“想写”、“会写”、“写好”的问题，学会“看”、“写”、“改”，切实提升统计人员调查能力、分析解读能力、统计业务基础知识及语言表达能力。要结合数据情况，分析经济发展的支撑因素，企业面临的主要问题，群策群力共同努力合力分析研究对策，提出有价值的建议，帮助企业解决发展中的问题，及时科学反映当前企业运行中出现的新情况、新特点，服务领导决策、服务区域经济的发展。

    路桥区局   应再福