为切实提高劳动工资统计数据质量，台州市统计系统通过“四个紧盯”将数据质量贯穿劳动工资报表生产全流程，筑牢劳动工资统计基层基础，全力保障劳动工资统计数据质量。

台州市局：围绕核查中心，明确工作要求。细化工作思路、节奏、方法，确定数据质量核查单位核查时间、核查方式、核查范围等内容，帮助核查单位解疑答惑，夯实核查工作基础。通过线上+线下核查模式，询问从业人员结构及变动情况，全面核对期末人数、平均人数、工资总额等重要指标。对存在差异的地方，及时询问差异原因，现场让统计人员填写好核查表，由单位负责人签字盖章，并帮助企业完善统计工作制度体系，切实提升源头统计数据质量。

路桥区局：坚持预警监测，判断发展趋势。保持常态化的对接，及时掌握非营利性服务业、规上其他营利性服务业和房地产业等企业每季度的发展状况，研判重点行业的工资总额增长趋势，通过分析预测劳动工资变化情况。每季度及时对上报数据进行初步汇总，分行业比较从业人员数、工资总额和平均工资的变化，分析数据变动原因，通过典型企业进一步分析，并着重对GDP核算影响较大的行业分析深层次的原因，为各级党委政府提供优质劳资统计服务。

椒江区局：凝心聚力，做好劳动工资数据核查。坚持从问题入手，将提升调查数据质量作为“第一目的”，把“重点企业、问题企业、配合度低的企业”作为数据核查工作样本选取的主要原则。线上核查根据国家线上凭证核查工作企业名单，加强与企业联系，认真核对企业上报的凭证材料是否符合规范要求，切实保证线上凭证核查工作的完整性和有效性；现场核查则通过查看考勤表、工资发放单、统计台账、银行凭证等基础资料，发现问题，以查代训。

天台县局：强化数据审核，不断推动提质增效。报表期间，严格把控审核关口，做到“即报即审”，加强表内整体性审核、表间相关指标审核，利用直报平台查询模板及时筛选出数据异常、变动较大等单位逐一进行核实，对有差错的单位在报表验收前及时修正，确保统计数据质量。另外选取有代表性的、规模较大单位开展实地核查，查看人员考勤登记表、工资发放明细表、原始财务凭证、电子台账等基础资料，发现问题及时督促整改，将错误消灭在数据源头。