为加强统计执法队伍建设，台州市统计局系统不断健全执法体系、完善体制机制，进一步提高统计执法队伍依法行政的能力和水平，精准发力推深做实执法队伍建设。

台州市局：加强人员管理，维系队伍稳定。认真组织参加国家统计执法资格证考试，做好备考资料发放、考前培训，提高考试通过率。对执法统计队伍实行动态管理，及时录入、更新统计执法检查人员名录库相关信息，确保执法人员信息准确。加强统计执法培训，定期召开案卷评查，着力强化统计执法人员的执法实践操作，切实提高执法水平和执法能力，努力成为统计执法的行家里手。筑牢思想防线，加强统计职业道德教育，坚决反对统计造假、弄虚作假行为，坚持依法统计。转变执法理念，打造服务型执法队伍。

椒江区局：夯实党建根基，增强队伍凝聚力。依托机关走廊党建阵地，营造清正廉洁的统计氛围，加强执法队伍思想政治教育，提高执法人员宗旨意识和责任意识。由党支部牵头，组织执法队伍中党员干部签署“规范执法、文明执法承诺书”，强化党员的先锋模范作用，进一步增强执法人员服务意识。激励执法人员担当作为，定期对每名执法人员履行职责、行使职权、遵守纪律、文明执法等情况进行监督监察，树立“五事”干部鲜明导向，提升自身拒腐防变能力，激发干部干事创业活力。

天台县局：深化理论学习，提升内生源动力。积极壮大执法队伍，及时组织符合条件的新入职干部参加全国统计执法资格考试，督促干部强化考前准备，确保一次通过。抓好集中学习，以执法检查指标检查方法、行政执法流程、执法文书制作等为重点，不断提升统计执法人员法治素养与业务知识水平。通过实地执法检查练好本领，执法人员通过互查互看、案卷集中评审方式，交流统计执法工作经验，互相探讨各专业可能存在的数据质量风险点、统计案卷制作疏漏点、执法办案疑难问题，强化“在练中学、在学中练”，进一步提高统计执法队伍的能力水平。

黄岩区局：“三聚焦”齐发力，练就执法硬功夫。聚焦基层基础，全面推动执法力量汇集。全面整合统计执法力量，将“统计执法”纳入乡镇（街道）年度综合目标责任制考核，提升基层主动开展统计执法的积极性，推动执法体制有效优化；聚焦改革赋能，全面推动执法效能升级，充分利用“大综合一体化”执法监管数字应用系统，对执法前中后实现全流程管控，深化智慧监管，推动执法实现全面数字化；聚焦务实管用，通过业务培训、执法能力测试、执法知识竞赛等多种形式，推动执法人员及时更新相关法律法规知识，提高业务水平。