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台州市“多措并举”切实增强干部廉政意识

发布时间: 2024-07-26 16:57     信息来源: 办公室      浏览次数:


今年以来,台州市统计系统积极开展“学廉、引廉、促廉、培廉、护廉”等多项机关廉政建设举措,切实增强统计干部队伍廉洁从政意识。

台州市局:多维“学”廉。“知敬畏 存戒惧 守底线”为主题,组织参观廉政文化教育基地、聆听违法违纪案例,接受一场生动的廉政教育,经受一次深有感触的廉政文化洗礼;各支部组织开展《中国共产党纪律处分条例》集中学习,在原原本本、逐章逐条学习基础上,重点围绕“六项纪律”开展深入交流研讨;由局主要领导讲授专题纪律党课,深刻剖析新修订《条例》的重要意义,深入阐释“知敬畏、存戒惧、守底线”的丰富内涵和实践要求。

温岭市局:家庭“护”廉。“注重家庭、注重家教、注重家风”为主题,根据干部职务情况,分类开展“五个一”“三个一”行动。即:在领导干部层面,组织开展“接受一次廉政谈话、签订一份廉政承诺书、参加一次党规党纪培训、排查一次廉政风险点、撰写一封廉洁家书”等“五个一”行动;组织开展“签订一份廉洁家庭倡议书,开展一次家庭廉政观影活动,组织一次家庭助廉国学文化活动”等“三个一”行动,让更多家庭参与清廉统计建设。

黄岩区局:思想“引”廉。在年轻干部培育上,组织开展“青橘‘廉’动 ‘计’续前行”系列主题活动,通过工作经验交流、撰写学习心得、签订承诺书等方式,引导年轻干部树立正确的价值观。每月开展警示教育案例学习,通过身边的、系统的违法违纪案例警示教育机关干部严守“统计底线”“纪律红线”。以定期开展“主要领导与分管线”“分管线与科室负责人”“科室负责人与科室干部”廉政谈心谈话为抓手,积极引导机关干部廉洁从政。

仙居县局:三法“培”廉。一是环境浸润法。打造“五维廉环”,即在单位内打造廉政走廊,建设廉政书屋,评选廉政科室,在干部家打造“廉洁客厅”,使干部时刻受到廉洁文化熏陶。二是学习互动法。依托“书香统计”平台,深化党纪学习教育,中心组率先垂范,带动全体干部共同培育廉政学习氛围。三是自律实战法。将廉洁自律贯穿数据收集、质量管控、统计分析等统计工作的始终,让廉洁自律成为统计事业的坚实盾牌。

 


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