为推进全面从严治党工作，台州市统计局将工作的落脚点稳稳放在数据质量上，全力构建清正廉洁良好政治生态。为经济社会发展提供准确可靠的决策依据。

台州市局：畅通协同机制，聚焦“廉监督”。推动市委将“统计数据真实率”纳入对各县（市、区）经济社会发展目标责任制考核，将干部涉及统计违纪违法问题纳入干部选拔任用的重要审核内容。联合市委巡察办建立协作机制，将统计造假、弄虚作假问题作为市委巡察重点，明确了巡察前通报情况、巡察期间加强协作、成果综合运用等内容。会同市纪委市监委、审计、人社等部门建立协作配合工作机制，落实监督会商、信息通报、线索移交等制度。

临海市局：筑牢清廉之魂，建设“廉高地”。以“四责协同”建设为有力 “抓手”，坚定不移地一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制。在成功创建“机关党建示范点” 的坚实基础上，进一步加强党员干部的党性党风教育。通过增强政治坚定性，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，让党员干部们成为反腐倡廉的“先锋战士”，增强反腐倡廉的信心和决心，提高反腐倡廉的能力，做到知法、守法，依法统计，以勤廉之魂铸就高质量统计队伍。

玉环市局：深入排查风险，筑牢“廉防线”。注重源头管控，深入开展廉政风险排查工作，围绕单位职能职责、业务流程、制度机制等方面，全面排查廉政风险点。针对发现的潜在隐患，积极推进“党建+业务”深度融合，加强对统计工作的全面监督，制定切实可行的防控措施，明确责任部门和责任人，建立健全廉政风险防控机制，及时消除风险。加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督管理，实行重点监督、全程监督，规范权力运行流程。

椒江区局：深耕廉洁文化，营造“廉氛围”。组建清廉统计宣讲团，选取宣讲经验丰富、理论功底扎实的年轻干部作为宣讲团成员，依托机关学习会、党员大会等会议，宣贯数字腐败、违规吃喝等典型案例和风险，教育引导统计干部增强拒腐防变的自觉。同时，设计印发《清廉家庭建设漫画集》《扬清廉家风 学党规党纪》等宣传手册，要求每位统计干部切实把好家庭廉洁关，充分发挥家庭助廉作用，把廉洁要求贯穿到日常生活中，持之以恒推进清廉家风建设。