为持续优化全周期管理、创新数字化应用、完善智能化平台，推动党建工作实现质量变革、效率变革、动力变革，台州市统计局以数字化改革为牵引，将人工智能、大数据等新一代信息技术深度融入党建工作全过程，为新时代党建工作高质量发展提供创新样本。

台州市局：强化智能管理，夯实党建基础。坚持将数字化改革作为夯实党建基础的重要抓手，依托“党建红云”“红色根脉”信息化系统，建立统计党员全周期管理数据库，通过“一人一码”智能管理模式，智能生成党员政治画像，实现组织生活参与情况、年度线上学习情况等动态监测，进一步强化党员管理。推行组织关系转接“云上通办”服务，通过数据跑路代替人工跑腿，压缩转接流程，实现党员管理“全要素上网、全过程留痕”。

椒江区局：强化精准服务，激活组织动能。坚持把服务效能作为检验党建成果的核心指标，聚焦“民呼我为”实践要求，通过“问卷星”采集党员需求信息，运用深度智能算法精准策划主题活动，构建“需求调研-方案设计-服务实施-成效评价”全链条闭环机制。创新“沉浸式+交互式”教育模式，整合“红色记忆馆”“数字党史长廊”等实景资源，开发虚拟现实党课、结构化研讨课程等五类教学产品，组织开展示范性主题党日活动，有效激发党员队伍内生动力。

临海市局：强化创新赋能，提升宣教质效。构建“智能技术+人文关怀”双轮驱动的宣教体系，在拍摄制作《给年轻干部的21封信》廉政宣传视频过程中，创造性运用AI技术完成分镜头脚本生成、动态插画设计及智能配音等关键环节，将制作周期压缩40%。依托AI软件，结合统计干部岗位特性智能生成个性化学习清单，精准推送《中国共产党百年廉政之路》《新时代廉政法规导读》等10余部电子书籍，推动思想政治教育精准覆盖。

路桥区局：强化智能应用，提质服务能级。构建“即时通讯+云端互动”双平台体系，运用“浙政钉”建立党员联络矩阵，开展线上线下融合式组织生活，运用“微课堂”“直播党课”等载体举办专题学习活动，以人工智能技术驱动党建服务创新。创新“微心愿+微服务”志愿模式，依托“志愿浙江”“台州党员志愿服务先锋台”等小程序，通过点亮“微心愿”、发布“微活动”等方式，积极开展垃圾分类、新修改《中华人民共和国统计法》宣传等活动，切实强化志愿服务效率与质量。

黄岩区局：强化应用基础，打造品牌特色。持续擦亮“数‘统’先锋 红‘计’永宁”党建品牌，依托“统计e家”开发数智党建模块，创新“党建引领统计网格智治”工作模式，构建“学习资源云库-活动管理平台-经验共享矩阵”三级智慧体系，及时上传学习资料、活动开展情况等，形成标准化数字党建资源库，以“红色引领+数据赋能”特色发展模式实现党建与业务深度融合，推动黄岩统计事业的向新向优发展。