为锻造忠诚干净担当的统计铁军，台州市统计局坚持严的基调、实的举措，将清廉建设融入统计工作全过程，通过思想引领、风险防控、文化浸润、青年培养、纪律约束等多维发力，让“数海清风”成为统计事业高质量发展的鲜明底色。

台州市局：深学细悟强思想，笃行实干转作风。一是筑牢思想防线，深学细悟习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，开展“为谁统计”大讨论和“清廉统计”主题党日活动，引导干部自觉践行“严真细实快”的工作作风。二是深化风险防控，紧盯数据生产、干部人事、财务管理等重点领域和关键环节，严格落实廉情分析例会制度，加强风险研判预警。三是涵养廉洁文化，深化“数清廉”文化品牌建设，常态化开展警示教育，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。

椒江区局：铸魂育人强根基，多维历练促成长。一是聚焦基层磨砺，紧盯干部入职后三年“黄金成长期”，选派优秀年轻干部下沉驻村指导、助企服务、重大项目攻坚等一线历练。二是导师帮带赋能，建立干部成长档案，实行“成长导师+业务导师”双导师帮带机制，形成“老带新、新促老”的良好氛围。三是文化浸润固本，设计制作廉洁扇、廉洁书签等文创产品，开展“清风进社区”主题活动，创排家风情景剧《统计家庭的廉洁故事》，通过文化浸润让廉洁理念入脑入心。

路桥区局：把准航向强引领，严明纪律守底线。一是强化政治引领，严格落实“第一议题”制度，全面部署开展学习教育，深学细悟统计工作重要部署要求，牢牢把牢依法治统政治方向。二是坚持同向发力，将党风廉政建设与统计业务同部署、同落实、同考核，紧盯数据核查、名录入库等关键环节强化风险防控。三是严明纪律作风，常态开展警示教育与廉政谈心谈话，坚决纠治统计造假弄虚作假，严格落实中央八项规定精神，锻造忠诚干净担当的统计干部队伍。

玉环市局：严明规矩重执行，强化监督保落实。一方面坚持把执行法律法规体现到统计工作的全过程。结合学习教育，深入学习和实践党内法规，严格按纪律规矩办事。紧盯干部提拔任职、重大节假日等关键节点开展廉政谈话，及时发现党员干部在思想、工作、作风方面出现的问题，并进行提醒纠正。另一方面，持续推动落实保密方面法律法规学习，组织观看保密公益宣传片、学习《机关单位工作人员保密须知》，强化执行监督，增强法律法规的权威性、执行力。

仙居县局：织密防线防风险，动态防控守笼子。一方面细致梳理统计调查、数据审核、项目审批等关键环节，精准排查出如数据造假风险、资金使用违规风险等各类廉政风险点。针对不同风险等级，制定个性化防控措施，明确责任人与监督机制。另一方面，定期开展风险防控“回头看”，动态调整防控策略，切实扎紧制度笼子，将廉政风险扼杀在萌芽状态，为统计数据的真实准确和统计工作的健康发展提供坚实纪律保障。